
Tháng 5 - Sale mở màn trở lại
SĂN VOUCHER ĐỘC QUYỀN MẠNG XÃ HỘI 200K
⭐ Voucher độc quyền
- Giảm 20% tối đa 50K đơn từ 200K
- Giảm 20% tối đa 100K đơn từ 300K
- Giảm 30% tối đa 50K đơn từ 50K
⭐ Voucher độc quyền MXH, ngành hàng thời trang
Giảm 22% tối đa 200K đơn từ 350k
Shopee Style giảm đến 50%
Sách Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng (Alpha Books) mang đến cho người đọc một góc nhìn mới về nghệ thuật giao tiếp và lãnh đạo thông qua việc đặt câu hỏi có chiến lược. Được viết bởi Mihiro Matsuda và xuất bản bởi Nhà xuất bản Lao Động Xã Hội, cuốn sách không chỉ là một tài liệu lý thuyết, mà còn là bộ công cụ thực tiễn giúp doanh nhân, trưởng phòng, giáo viên và bất kỳ ai muốn nâng cao hiệu quả làm việc trong môi trường nhóm có thể áp dụng ngay.
Trong thời đại mà thông tin tràn ngập và tốc độ quyết định ngày càng nhanh, việc biết “đặt câu hỏi đúng” trở thành một kỹ năng quyết định thành bại. Như James Thurber đã nói: “Trong những khoảnh khắc quyết định, biết một vài câu hỏi quan trọng còn quan trọng hơn biết mọi câu trả lời.” Cuốn sách này giải đáp câu hỏi “Làm sao để câu hỏi của tôi thực sự kích hoạt tư duy và sự tham gia của người nghe?” và cung cấp các phương pháp cụ thể để chuyển đổi những buổi họp yên ắng thành những buổi thảo luận sôi nổi.
Mô tả tổng quan về sản phẩm
Với bìa mềm nhẹ nhàng, kích thước 13 x 21 cm và trọng lượng 300 gram, Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng gồm 226 trang nội dung được sắp xếp khoa học. Mỗi chương đều đi kèm với ví dụ thực tế, bài tập tự kiểm tra và các mẫu câu hỏi mẫu để người đọc có thể nhanh chóng áp dụng vào thực tiễn. Giá bán lẻ hiện tại là 73 062 VND, trong khi giá khuyến mãi giảm còn 59 400 VND, là mức giá hợp lý cho một cuốn sách chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo.

Lý do bạn nên sở hữu cuốn sách này
Đối với những người thường xuyên phải quản lý nhóm, tổ chức họp, hoặc đào tạo nhân viên, việc duy trì sự tương tác liên tục là thách thức lớn. Sách cung cấp những lý do sau đây khiến nó trở thành tài liệu không thể thiếu:
- Giải quyết vấn đề im lặng trong họp: Thông qua các chiến lược đặt câu hỏi mở, sách giúp phá vỡ bức tường im lặng, khuyến khích mọi thành viên chia sẻ quan điểm.
- Tăng cường sự gắn kết: Khi nhân viên cảm thấy câu hỏi của họ được lắng nghe, họ sẽ tự nhiên cảm thấy mình là một phần quan trọng của dự án.
- Phát triển tư duy phản biện: Các câu hỏi đúng không chỉ lấy thông tin, mà còn kích thích người nghe suy nghĩ sâu hơn, từ đó nâng cao chất lượng quyết định.
- Áp dụng đa ngành nghề: Dù bạn là giáo viên, quản lý cửa hàng tạp hóa, hay CEO của một công ty, các nguyên tắc trong sách đều có thể điều chỉnh để phù hợp.
Nội dung chính của cuốn sách
Chương 1: Cơ sở lý thuyết về câu hỏi
Giới thiệu các loại câu hỏi (đóng, mở, gợi ý) và phân tích tác động tâm lý của mỗi loại. Tác giả đưa ra các mô hình ngắn gọn giúp người đọc nhanh chóng phân biệt và lựa chọn câu hỏi phù hợp với mục tiêu.
Chương 2: Kỹ năng đặt câu hỏi trong môi trường làm việc

Hướng dẫn chi tiết cách thiết kế câu hỏi để thu thập thông tin, khám phá ý tưởng mới và xây dựng sự đồng thuận. Các tình huống thực tế trong doanh nghiệp được mô phỏng để người đọc luyện tập.
Chương 3: Câu hỏi và lãnh đạo
Khám phá mối liên hệ giữa việc đặt câu hỏi và phong cách lãnh đạo. Sách chỉ ra cách sử dụng câu hỏi để truyền cảm hứng, tạo động lực và xây dựng văn hoá phản hồi tích cực.
Chương 4: Công cụ hỗ trợ
Bao gồm bảng câu hỏi mẫu, danh sách các câu hỏi “đánh bật” và các mẫu kịch bản họp ngắn gọn. Độc giả có thể sao chép và tùy chỉnh ngay lập tức.
Chương 5: Đánh giá và cải tiến
Hướng dẫn cách thu thập phản hồi về hiệu quả câu hỏi đã dùng, và cách điều chỉnh để đạt được kết quả tối ưu hơn trong các buổi họp tiếp theo.
Đối tượng phù hợp

- Doanh nhân đang tìm kiếm cách nâng cao khả năng lãnh đạo và tạo môi trường sáng tạo.
- Trưởng phòng, trưởng nhóm muốn cải thiện kỹ năng quản lý cuộc họp và tăng cường sự tham gia của nhân viên.
- Giáo viên và nhà đào tạo cần những phương pháp để khơi gợi tư duy cho học sinh, học viên.
- Nhân viên nhân sự, quản trị dự án, hoặc bất kỳ ai muốn cải thiện giao tiếp nội bộ.
Thông tin xuất bản và chi tiết kỹ thuật
- Tác giả: Mihiro Matsuda
- Nhà xuất bản: Lao Động Xã Hội
- Năm xuất bản: 01/2015
- Số trang: 226
- Kích thước: 13 x 21 cm
- Trọng lượng: 300 gram
- Hình thức: Bìa mềm
Giá cả và ưu đãi

Giá gốc của Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng là 73 062 VND, tuy nhiên hiện đang được giảm còn 59 400 VND cho người mua trên nền tảng thương mại điện tử. Đây là mức giá hấp dẫn cho một cuốn sách cung cấp kiến thức thực tiễn và các công cụ áp dụng ngay.
Tầm quan trọng của việc áp dụng kiến thức từ cuốn sách
Khi bạn nắm vững cách đặt câu hỏi đúng, bạn không chỉ thay đổi cách mọi người phản hồi trong cuộc họp, mà còn tạo ra môi trường làm việc mà mỗi cá nhân cảm thấy có giá trị và được lắng nghe. Điều này dẫn đến tăng năng suất, giảm xung đột và cải thiện sự hài lòng chung trong tổ chức. Nhờ vào các ví dụ thực tế và bài tập thực hành, người đọc sẽ nhanh chóng thấy được hiệu quả sau vài buổi họp đầu tiên.
Trong một thế giới mà thông tin luôn biến đổi, việc sở hữu một công cụ giúp khai thác tối đa tiềm năng của con người qua những câu hỏi thông minh là một đầu tư lâu dài. Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng không chỉ là một cuốn sách, mà là một người đồng hành giúp bạn xây dựng đội ngũ mạnh mẽ, sáng tạo và gắn kết.



